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“代人体检”缘何热?治乱象必得除病根

发布时间:2020-06-24

 

  新华网&nb⿴sp;  王莹

  这几天,两℉则新闻引发公众关注。一则是大学女教师患癌遭学校开除,另一则是残疾男子考事业单位成绩第一却遭拒录。看似无关的两条社会新闻,背┕后却反⊙映出≥相同的问题:就业歧视。

  令人无奈的是,正当人们因为这两⺌起新闻又一次开始热议就业歧视时,另一个现象Д闯入۞公众视野,即&ldquo∮;代人体检”。

  “代人体检”Ψ,顾名思义便是一些求职者为了确保入职体检能够┓顺利通过,求助于相关中介机构,而这些机构也公开宣称“只要交钱就能搞定”。就这样,偷梁换◎柱、移花接木,求职者拿着早已☠润色好的“健康体检单”,踏入职场。

  而这种现象┒,已不是个例。

  在百度搜索关键词“代人体检”,首页结果中就有数家代人体检网站,多家网站宣传能提供“全国各地出国代体检、公务员体ё-检▎▏代检、入职体检代替等各类体检代替过关服务”。

  同时,据新华社报道,记者以求职者身份也真实↖体验了一次代体检服务。报道显示,服务根据求职者的需求和操作难易程度,设置√不同的价格,从1000元到Ψ万元不等。供代检服务的地域范围包括北京、上海、广东δ、重庆、江苏等多▍个省份的数百家医院。这些中介机构声称“只要你在』我们服务范围的№医院体检,我们就能确保百分之百的通●过率&r┗dqu▼o;。

  可见,代检中介机构通过网络平台招揽客户〆,从寻找代检者、办假证,到联系医院、修改结果,已经形υ成一条完整的产业链。而如此完备的非法链条之所以能蔓延,正是源于各个行业明里暗里存在的就业歧视。

  就业歧视让求职者不敢正视自己的疾病,为了获得职位,只能造假。&ld▨quo;代∴人体检&rdq△uo;正是对这一需求的市场回应。

  我国就业促进法第三十条明确规定,用人单位招用人员,不❤得以是Ё传染病病原携带者为由拒绝录Ⅻ用。但☉现实中的确有不少用人单位因ǐ种种疾病将求职者挡在门外。多年来,就业歧视像一块顽疾一样,久治不愈。由此催生出的&ldqu◘o;代人体检”乱象,更是对用人市场秩序的扰乱,也是对整个社会诚信体系的严重破坏。

  ▫对〢此,北京青少年法律援∈助中心律┎师赵辉认为:“代人体检▶是一种作弊行为,涉嫌欺诈与非法经营。如果是严重扰乱市场经济秩序的非Ч法经营行为,可能会构成刑法规定的非法经营罪。据此,代检中介可能面临行政处罚╦╧,重者或被追究刑事责任。”

  要消除这一乱象,必然з得对症下药,那就得从就业歧视这一病根入手。正如广西社科院社会学研究所所长周可达指出的,铲除代检产业链需要从根本上消除就业歧视,◣让国家相关规定真正々落到实处,对相关人群给予公正平等的就业机会。

  原文:新华网

  链接:http://news.xinhuanet.com@/loc☞al/2016-08/22/c_129244230.htm